کد محصول: 2020
تعداد صفحه: 27 صفحه
نوع فایل: PDF,Word
قیمت: 31000 تومان
گزارش کارورزی در شهرداری
مقدمه:
همانطور که می دانیم در دنیای امروز نمی شود با کاتب و مورخ و یک وزیر اعظم و چند مشاور٬ مملکتی را چرخاند.جهان امروز برای رسیدن به آنچه که می خواهد نیازمند علم و فن آوری است٬ آن هم بگونه ای سیستماتیک. دیگر نمی توان حجم اطلاعات رادردفاترو برگه ها گنجاند٬ آن هم بدون ارائه راهکار و برنامه منظم. دنیای مابه دنبال کوچکترین جایی است که بتواند مقادیر زیادی اطلاعات و داده را به طرز باورنکردنی در خود ذخیره کند در واقع دنیای ما به دنبال این است که از نبودها٬ هستی بسازد و باور نکردنی ها رابه یقین تبدیل سازد.
بزرگترین واحد و موسسه و تشکیلات امروزه دولتها هستند. دولتها مجموعه ای بزرگ هستند که دارای زیر مجموعه های بسیار هستند که اگربخواهیم سرشاخه انشعاب آنها راگرفته و پیش برویم٬ کار بسیاردشواری می باشد. حتی این مجموعه هم خود زیر مجموعه های دارد.وهمچنین زیر مجموعه هاو زیرمجموعه های آنها همگی باهم مرتبط هستند اینها از طرفی با یکدیگر ارتباط دارند و از سوی دیگر با مردم که تحت عنوان ارباب رجوع از آنها یاد می شود.
فصل اول :
آشنایی کلی با سیستم کاری شهرداری
شهرداری:
یکی از سازمانهای مذکور سازمانی شهرداری نام دارد. قبل از اینکه سراین بحث را بشکافیم یاد آوری نکته ای لازم می باشد.۳نوع شرکت از لحاظ نوع و ماهیت وجود دارد:
۱) شرکتهای خدماتی: که باارائه خدمات به مشتریان خود ادامه حیات می دهند.
۲) شرکتهای بازرگانی: کالای تولید شده و آماده را به فروش می رساند.
۳) شرکتهای تولیدی: که از مواداولیه وخام٬ کالای ساخته شده را به تولید وبه بازار عرضه می کند.
شهرداری بر خلاف سازمانی مانند استاندارد که ماهیتی کاملا دولتی دارد موسسه ای نیمه دولتی محسوب می گردد(هم دولتی وهم خدماتی). این سازمان بخشی از بودجه خود را از طریق ارائه خدمات به ارباب رجوع تامین می نماید مجری اکثر پروژه های در حال احداث یا احداث شده در سطح شهرها ٬ شهرداری است که این سازمان با نظارت مستقیم خود اجرای این طرحها را به پیمانکاران خصوصی واگذار می کند.
همانطور که می دانیم هرموسسه ای صاحب یا مدیرمسئولی دارد که اهداف کلی و خط مشی های اساسی آن سازمان را تعیین می کنند. مدیر شهرداری هم شخصی است که شهردار نامیده می شود. در گذشته شهرداری از سوی رئیس اداره استانداری یعنی استاندار تعیین می شد ولی چند سالی است که شهرداران در هر شهر توسط اعضای (شورای اسلامی شهر) تعیین می گردندکه افرادنامبرده هم با رای مردم انتخاب می شوند.این افرادپس ازبرسی های لازم وتعیین صلا حیت های آنها در زمینه های مختلف
فهرست مطالب
مقدمه: ۴
فصل اول : ۵
آشنایی کلی با سیستم کاری شهرداری ۵
شهرداری: ۵
مراحل واگذاری یک پروژه به پیمانکار: ۶
نحوه نظارت مرکز بر مناطق: ۷
طبقه بندی افراد و مسئولیتهای آنها در این سازمان: ۷
۱- معاون اداری و مالی: ۸
۲- معاون عمرانی: ۸
۳- مدیر امور مالی: ۸
۴- واحد حسابداری: ۸
۵- واحد درآمد: ۹
۵- مدیر امور اداری: ۹
۶- دایره کارگزینی: ۱۰
۷- دبیر خانه: ۱۱
۸- روابط عمومی: ۱۱
۹- بایگانی: ۱۲
۱۰- طرح و برنامه: ۱۲
۱۱- واحد ذیحسابی: ۱۲
۱۲- واحد رایانه: ۱۳
۱۳- املاک: ۱۳
فصل دوم : ۱۵
سیستم حسابداری شهرداری ۱۵
حسابداری شهرداری: ۱۵
تکمیل موجودی و چگونگی جابجایی پول: ۱۵
نحوه به امضا رسیدن اسناد و چکها: ۱۶
طرز تنظیم بودجه وتفریق بودجه: ۱۷
طبقه بندی درآمدهاوسایر منابع تامین اعتبار: ۱۸
طبقه بندی هزینه ها: ۱۹
مشخصات برگه حسابداری: ۲۲
دفتر صدوربرگه(سند): ۲۴
دفتر روزنامه وکل و معین: ۲۴
تراز عملیات دفتر کل: ۲۵
پرداخت حقوق و دستمزد: ۲۶
