کد محصول: 1792
تعداد صفحه: 22 صفحه
نوع فایل: PDF,Word
قیمت: 35000 تومان
گزارش کارآموزی در ثبت احوال
۱-۱. مقدمه
سازمان ثبت احوال کشور یکی از سازمان‌های دولتی ایران است که جمع‌آوری اطلاعات و آمار جمعیتی کشور ایران را به عهده دارد. این سازمان با وظایف و عملکردی مستقل، از نهادهای زیرمجموعه وزارت کشور است. این سازمان وظیفه تهیه اطلاعات ثبتی اساسی مانند زاد و ولد، مرگ و میر و ازدواج و نیز صدور مدارک هویتی مانند شناسنامه را بر عهده دارد. رئیس این سازمان در حال حاضر حمید درخشان‌نیا است.
۱-۲. تاریخچه
ثبت احوال در استان بوشهر از سال ۱۳۰۷ فعالیت خود را در محدوده جغرافیایی شش دهستان و ۱۴۵ قریه تحت نظر ثبت احوال فارس و بنادر جنوب آغاز کرد. در سال ۱۳۱۲ ثبت احوال برازجان و کنگان هم برای فعالیت در محدوده جغرافیایی ۲۶ دهستان و ۴۲۹ قریه ایجاد گردید، لیکن بدلیل آماده نبودن امکانات مورد نیاز در کنگان برای آغاز فعالیت، حوزه استحفاظی آن اداره مشتمل بر ۹ دهستان و ۱۲۸ قریه بین ادارات بوشهر و برازجان تقسیم و بیشترین آن به اداره برازجان محول گردید و نام اداره برازجان به اداره دشتی و دشتستان تغییر نام داده شد و تا سال ۱۳۵۵ تعداد ۲۱۹۴۴۵ واقعه ولادت، ۳۱۳۴۴ واقعه وفات، ۲۸۸۱۲ واقعه ازدواج و ۴۴۰۷ واقعه طلاق در حوزه استحفاظی اداره بوشهر به ثبت رسیده و در حوزه دشتی و دشتستان ۲۵۴۱۹۹ واقعه ولادت، ۲۷۸۰۰ واقعه وفات، ۲۲۳۳۹ واقعه ازدواج و ۱۵۴۵ واقعه طلاق به ثبت رسیده که تا حدودی نشانگر جمعیت آن زمان در حوزه دو شهرستان بوده است. روند ثبت وقایع و رفع حوائج سجلی مردم بدین شیوه تا سال ۱۳۶۰ ادامه داشته و از سال ۱۳۶۰ تا پایان سال ۱۳۷۰ در پی تغییر در ساختار جغرافیایی استان و ایجاد شهرستانهای جدید، ادارات مستقل دیگری ایجاد و از ادارات قبلی منتزع و به ترتیب مستقر و شروع بکار نمودند. پس از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری و بازنگری در تشکیلات سازمان ثبت احوال نمایندگی های ثبت احوال در بخش ها ایجاد و بیشتر آنها شروع به کار نمودند. در حال حاضر ثبت احوال استان بوشهر متشکل از حوزه مدیریت، سه حوزه معاونت، اداره امور اداری، اداره حراست، اداره حقوقی، روابط عمومی، ارزیابی عملکرد و ۱۲ اداره مستقل و ۱۰ نمایندگی فعال بشرح جدول زیر مشغول ارائه خدمت به مردم شریف استان است
فهرست مطالب
فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی ۱
۱-۱. مقدمه ۲
۱-۲. تاریخچه ۲
۱-۳. ساختار و تشکیلات ۴
۱-۴. وظایف سازمان ۴
۱-۵. معرفی سازمان ۵
۱-۶. چارت سازمانی ۸
فصل دوم: ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کار آموز ۹
۲-۱. مقدمه ۱۰
۲-۲. اهم وظایف سازمان ۱۱
۲-۲-۱. فعالیت های ستادی ۱۱
۲-۲-۲. فعالیت های کنسولی ۱۲
۲-۲-۳. فعالیت های اجرائی ۱۲
۲-۳. شرح بخشی از دیگر وظایف سازمان ۱۴
فصل سوم: آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات ۱۹
۳-۱. جمع بندی و نتیجه گیری ۲۰
منابع و ماخذ ۲۳
